Le concours Audacity Awards récompense les porteurs de projets innovants à impact positif sur le territoire avec, cette année, 4 000 euros à la clé. Pour participer à la 13e édition, les candidatures sont ouvertes jusqu’au 8 décembre.
5 catégories, 5 lauréats et 4 000 euros à gagner
Audacity Awards révèle chaque année les entrepreneuses et les entrepreneurs les plus innovant·es du territoire nazairien et alentours (périmètre Cordemais et Saint-Etienne de Montluc compris). Le concours est ouvert aux associations /structures de l’économie sociale et solidaire (ESS), TPE, PME/PMI ou entreprises indépendantes de moins de 250 salariés, ainsi qu’aux porteurs de projets qui se démarquent par leur inventivité et audace.
Les 5 lauréats primés dans les 5 catégories du concours bénéficieront d’un suivi personnalisé, d’un mentorat par l’un des experts partenaires, d’un an d’adhésion à la French Tecch Saint-Nazaire La Baule Pornic ainsi que d’un chèque de 4 000 € au lieu de 2 000 € les années passées.
Deux prix spéciaux seront également attribués : le prix coup de cœur du jury et le prix du public.
Les candidatures sont ouvertes
Les participants ont jusqu’au 8 décembre pour candidater en ligne. La sélection aura lieu en février 2025. Organisée habituellement en novembre, la soirée de remise des prix se déroulera le 18 mars 2025 au VIP, à Saint-Nazaire.
Pour consulter le règlement et candidater, rendez-vous sur saintnazaireagglo.fr
Les Audacity Awards ont été créés en 2011 sous l’impulsion de Saint-Nazaire Agglomération avec le soutien du Centre d’Initiatives Locales, Total Energie, Airbus, Chantiers de l’Atlantique, Cap Atlantique et la CCI Nantes St-Nazaire. Le partenariat s’est élargi à Atlanpole et au groupe IDEA en 2017, Estuaire et Sillon en 2022 et EDF Pays de la Loire en 2024.
Depuis 2023, pour renforcer et amplifier les actions qui ont un impact positif sur les mutations profondes de la société (travail, environnement, économie…), Saint-Nazaire Agglomération et ses partenaires entendent valoriser les démarches exemplaires d’entreprises qui contribuent à la transition écologique et à la transformation sociale et territoriale en développant de nouveaux modèles et de nouvelles pratiques, à la fois plus respectueux de l’environnement et plus inclusifs.
Les 5 catégories du concours
- Défi innovation sociale. Projet ou action générant plus de lien social, de diversité, de prévention, d’équité, d’inclusion ou répondant à une demande non couverte relevant de l’intérêt général.
- Défi service innovant. Nouveau service à l’entreprise et/ou au particulier, répondant à une demande identifiée, ouvrant de nouveaux marchés. La valeur ajoutée provient d’une compétence « métier » qui peut éventuellement utiliser le numérique, pour se diffuser ou améliorer sa performance ou son efficacité.
- Défi produit innovant. Nouveau produit répondant à une demande identifiée, ouvrant de nouveaux marchés ; les innovations design, fonctionnalités, matériaux, marketing (dont procédés commercialisation) sont éligibles.
- Défi transformation de l’entreprise. Démarche volontaire et volontariste qui consiste à adapter la stratégie et la structure d’une organisation pour changer de manière profonde les pratiques, les usages, les postures, les collaborations. Les démarches peuvent relever de pratiques RH, managériales, sociales, de gestion, d’actions de digitalisation, de développement de nouveaux modèles économiques : (transformation des manières de faire).
- Défi Entreprise et environnement. Démarche conduite par l’entreprise visant à réduire les consommations, les risques environnementaux, la pollution et d’autres impacts négatifs liés à l’utilisation des ressources tout au long du cycle de vie d’un produit ou d’un service (Kemp, Pearson, 2007).